时间：2019-01-27来源：阅读：()
1、项目背景
“十三五”时期，是集团公司深入贯彻落实科学发展观，全面推进发展战略的重要历史时期，为认真贯彻落实集团公司领导关于进一步加强和改进集团公司培训工作，提高各级管理人员素质的指示精神，切实做好管理人员培训工作，在遵循“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则基础上，经认真研究，集团公司人力资源部培训部启动集团公司科级管理人员计划。
2、谊威公司通过对集团公司科级管理人员培训需求调研分析，课程内容安排如下：
3、培训花絮
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