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培训顾问：

主要职责：

1)收集客户信息，开发目标客户，维系老客户，与客户建立长期的联系；

2)根据客户的培训需求撰写项目建议方案，将项目设计思路和收益清晰地传达给客户，并与客户达成共识；

3)协调师资，深度挖掘，做好客户管理与内部资源整合。

任职要求：

1)市场营销、人力资源、工商管理专业或有培训工作经验者优先考虑

2)拥有有人力资源、销售类工作经验尤佳；

3)具备良好的沟通能力和技巧，在交谈中善于观察,提出问题，表达观点等;

4)具备较好的团队合作意识，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感；

1) 良好的应对问题、解决问题的能力；

2) 形象气质良好、热爱销售工作，愿意从事培训行业。

培训助理：

主要职责：

1）负责跟进企业内部培训课程的具体实施，协助讲师开展课程培训工

2）负责客户售后服务工作，与客户建立长期、稳定的关系；

4）领导交代的其他行政事务。

任职要求： 

1）大专及以上学历，女性，形象气质较好，具有良好的职业意识；

2）具有出色的沟通协调能力和强烈的团队合作精神；

3）具备较强的责任心和积极主动的工作态度，能够认真、细致、耐心、周到的完成培训项目；

4）熟练使用办公软件，并具备较好的文字处理能力；

5）具有较强的执行力和学习能力；

培训讲师：

主要职责： 

1. 接受客户咨询；

2. 讲授培训课程。 

任职要求： 

1. 大学本科以上毕业；

2. 知名大企业管理、销售、市场、生产等管理岗位8年以上工作经验；

3. 带领至少10人以上的团队，有比较扎实的直线团队（非辅助部门）管理经验；

4. 热爱培训，热爱讲师，期望在讲师方向有较长远的规划；

5. 逻辑思维能力强，善于聆听和引导，学习能力强，具有钻研精神。