时间:2019-01-22来源:阅读:()
课程目标:
通过增进对90 、00后的了解和理解,提升管理者对90后的认知水平,激发90 后员工与管理者的潜能,提高工作和管理效率。
课程大纲:
第一单元:90、00后员工的核心特点与工作特性分析
90、00后员工的成长背景
90 、00后员工核心特点
90 、00后员工的工作动机分析
第二单元:对90后员工有效管理的技巧和方法
90 、00后与现有管理方式的冲突
90 、00后欢迎的沟通技巧
有效的对90 、00后的激励技巧
如何有效地培养和激发90 、00后的责任心
如何塑造90 、00后员工欢迎的新型领导魅力