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人力资源管理
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学习与发展
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采购与供应链
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课程目标：认识企业教练法和员工辅导在企业管理的作用和意义；完成从以“事“为中心传统管理思维向以“人”为中心的教练思维的转换；掌握企业教练的基本能力，有效地开展教练辅导工作；掌握教练技术在员工个人发展中应用，体现人文关怀掌握教练技术在工作绩效辅导中的应用，创造高绩效成果课程大纲：第一单元：员工辅导概论1、关于管理的反思2、管理的软技巧----员工辅导3、教练技术—一种有效……
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